ЗДОРОВЬЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР УСПЕХА В УПРАВЛЕНИИ КОМПАНИЕЙ
CORPORATE CULTURE HEALTH AS A CRUCIAL SUCCESS FACTOR IN MANAGING A COMPANY
Авторы: Голованова Мария Андреевна
Степень (должность): Бакалавр
Место учебы/работы: Южно-Уральский государственный университет
Аннотация на русском языке: В статье были рассмотрены понятия корпоративной культуры и ее здоровья. На примере предприятия ИП Шестакова была рассмотрена и проанализирована организационная культура, а также были обозначены меры по ее улучшению.

The summary in English:
In this article, there were considered such notions as corporate culture and its health. The company Shestakova served an example of examining the organizational culture. In the end, there were considered measures to improve it.

Ключевые слова: корпоративная культура, организационная культура, семигранник здоровья корпоративной культуры, сплоченность, здоровье корпоративной культуры предприятия.
Key words: corporate culture, organizational culture, heptahedron of the health of corporate culture, team cohesion, health of organizational culture.
Выходные данные: Голованова М.А. Здоровье корпоративной культуры как ключевой фактор успеха в управлении компанией // Синергия наук. 2017. № 11. − С. 122 − 127. − URL: http://synergy-journal.ru/archive/article0468

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda