УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ И СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
MANAGEMENT OF KNOWLEDGE AND MODERN TECHNOLOGIES OF THE STAFF DEVELOPMENT
Авторы: Бабешкова Екатерина Владимировна
Степень (должность): старший преподаватель кафедры менеджмента и маркетинга
Место учебы/работы: ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н.Ульянова»
Аннотация на русском языке: Знания – чрезвычайно важный фактор развития человеческого потенциала, а в условиях организации он превращается в весьма значимый ресурс, связанный с персоналом. В этой связи развитие человеческих ресурсов и их максимально эффективное использование в современных условиях не представляется возможным без грамотного управления знаниями. Об актуальных инструментах, используемых в означенном процессе и пойдет речь далее в приведенной статье.

The summary in English:
Knowledge is extremely important factor of human development, and in the organization it turns into a very significant resource connected with staff. In this regard development of human resources and their most effective use in modern conditions isn't possible without competent management of knowledge. This article is about the current tools used in the marked process of knowledge management.

Ключевые слова: знания, управление знанием, компетенции, профессионализм, инновационные знания.
Key words: knowledge, management of knowledge, competences, professionalism, innovative knowledge.
Выходные данные: Бабешкова Е.В. Управление знаниями и современные технологии развития персонала // Синергия наук. 2017. № 10. − С. 117-122. − URL: http://synergy-journal.ru/archive/article0353

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda