ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СТУДЕНТОВ НА ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ В КАРЬЕРЕ
INFLUENCE PERSONALITY CHARACTERISTICS OF STUDENTS ON THE VALUE ORIENTATIONS IN CAREER
Авторы: Холопова Екатерина Сергеевна
Степень (должность): Студент
Место учебы/работы: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Аннотация на русском языке: В статье представлены теоретический и эмпирический, представленные в виде регрессионного анализа, аспекты исследования влияния особенностей личности студентов на их карьерные ориентации. Выборка исследования – студенты вуза. Методики: «Якоря карьеры»Э. Шейна, и 16-ти факторный личностного опросника Кеттелла.

The summary in English:
The paper presents a theoretical and empirical, presented in the form of a regression analysis, aspects of the studies of the students' personality influence on their career orientation. The sample - the university students. Methods: "Anchors career" E. Shane, and a 16-factor personality questionnaire Cattell.

Ключевые слова: личностные особенности, карьерные ориентации, регрессионный анализ, студенты.
Key words: personality traits, career orientation, regression analysis, students.
Выходные данные: Холопова Е.С. Влияние личностных особенностей студентов на ценностные ориентации в карьере // Синергия наук. 2017. № 7. − С. 394 − 399. − URL: http://synergy-journal.ru/archive/article0157

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda